白癜风前期 http://www.bflvye.com/m/按照年年初绩效工作计划安排，5月20日二连浩特市财*局举办全市预算单位绩效评价管理工作培训，并对各单位年的基本预算项目开展预算绩效系统录入等基本操作业务进行一对一指导。
二连浩特市财*局邀请大连以恒科技有限公司开展此次培训。开班仪式上，财*局局长余宏利同志做出重要发言，他指出，预算绩效管理,是*府绩效管理的一项重要内容。实施预算绩效管理既是保*府施*目标的利器,也是提升*府治理能力和治理水平的有效手段。自治区*委、*府高度重视绩效管理工作,《内蒙古自治区财*厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（内财监[]号）文件明确指出，各盟市要在年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
此次绩效培训，提高了我市绩效管理工作水平，极大的加强了我市各单位绩效管理工作能力。促使我市各单位、部门对绩效管理工作有了更深的了解。在以后的日子里更好、更快、更便捷的开展绩效工作，为今年年底绩效全覆盖工作打好了坚实的基础，也为以后的绩效工作开个好头，起了关键性的作用。
此次培训，共有余家预算单位余人次参加，并在培训会后又开展了为期5天的绩效专家组对单位绩效人员“一对一”绩效业务指导工作。
预算单位积极学习业务知识，学习热情高涨，在绩效专家的指导下录入本绩效项目资料。绩效专家悉心指导，对预算单位提出的问题一一解答。对一些项目疑难问题，财*局各业务科室积极配合，对疑难问题做出相对性调整，确保绩效工作顺利进行。
年年底是内蒙古自治区全盟市全面绩效评价工作的收官之年，二连浩特市财*局将拿出十二万分的力量，力争在年底完成上级下达的任务，交出一份人民满意，社会满意的答卷。
编辑：尉振华
审核：策力木格
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