后续来了最新考情情况分析速来围观 [复制链接]

内蒙古自治区官方正式发布全区事业单位招聘计划，下半年全区12盟市招录计划共个。其中：区直个，呼和浩特市个(含人才引进个)，包头市个(含人才引进个)，呼伦贝尔市个(含人才引进人)，满洲里市个(含人才引进47个)，兴安盟个，通辽市个，赤峰市个(含人才引进个)，锡林郭勒盟96个(含人才引进5个)，二连浩特市61个，乌兰察布市个，鄂尔多斯市个，巴彦淖尔市15个(含人才引进个)，乌海市个(含人才引进65个)，阿拉善盟24个。

备考的第一步一定是要先了解考情。小编整理了最近几年各地市事业单位招考考情，前几天分析了区直、呼市、包头事业单位基本考情，感兴趣的进入主页查看哦~今天来看看其他地市事业单位这几年的招考情况吧。

一、乌海

乌海事业单位近三年招录情况

年乌海事业单位招录人，6月27日进行笔试。

从学历要求上面来看，专科、本科都有招录，以本科及以上招录人数居多，共招87人，占总招录人数的79.8%。招录职位数共75个，占总职位数的77%。

此次招聘中市直、海勃湾区、乌达区、海南区中，市直均有招录，其中市直招聘人数最多，占总招录人数的1%。

二、赤峰

赤峰事业单位近三年招录情况

赤峰近三年事业单位招聘共招人，招录情况比较稳定，但是时间不太固定，从发布公告到笔试大概有一个月左右的备考周期，备考周期并不是很长，所以想要参加赤峰事业单位招聘的同学们一定要提前做好备考准备。

从近三年的赤峰招录计划中可以看出，对考生的学历要求做了非常细致的划分，分为：国民教育和全日制，并具体要求为专科、本科、研究生，可以看出学历的设置并没有设置搞“一刀切”，而是针对岗位性质和具体业务对学历做了针对性要求，部分岗位的学历要求仅限定到某一个学历层次。并具体要求为专科、本科、研究生，近三年专科招录人占总招录人数的45%、本科生招录24人占总招录人数的52%、近三年研究生招录人占总招录人数的2%，本科生仍然是考试招录的主力军。年-年赤峰事业单位招录人，近成职位不限户籍，由此可以看出，地方政府处于为了保证当地平稳就业、保证事业编队伍的稳定性会加大对户籍的限制，但是同时也是有很多岗位不限制户籍的从笔试科目上面来看，近三年赤峰事业单位招聘考试笔试均为公共基础知识和基本能力。

三、呼伦贝尔

呼伦贝尔事业单位近三年招录情况

年-年呼伦贝尔事业单位招录人，地方政府处于为了保证当地平稳就业、保证事业编队伍的稳定，14旗县均有招录，其中牙克石招录人数最多，共招录85人，站招录总数的24%，陈巴尔虎旗招录人数最少，仅占招录总数的%。从笔试上面来看，考试科目基本没有变化，笔试科目均为《综合素质测试》，科目包含：公基和行测，公基题量占比为98.%，知识点包含：地理常识、人文历史常识、科技常识、经济、管理、公文写作处理、马克思主义基本原理、毛泽东思想概论，、中国特色社会主义理论、时事政治。其中人文历史常识占了很大比重，占所有知识点的2%。

四、兴安盟

兴安盟事业单位近三年招录情况

兴安盟近三年事业单位招聘共招人，每年的考情变化较大，笔试内容上，年兴安盟事业单位参加10月27日全国事业单位联考，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，在兴安盟事业单位是进行单独招考，考试内容以《公共基础知识》和《行政职业能力测验》为主。

在每年的招录中对考生的学历要求也做了非常细致的划分，分为：国民教育和全日制，并具体要求为专科、本科、研究生，近三年专科招录人，占总招录人数的51.4%、本科招录人，占总招录人数的0.4%、兴安盟事业单位学历要求较松，没有岗位要求仅研究生报名。

五、通辽

通辽事业单位近三年招录情况

年、年通辽事业单位出公告公告较为稳定，三年共招人，从发布公告到笔试大概有一个月左右的备考周期，备考周期并不是很长，所以想要参加通辽事业单位招聘的同学们一定要提前做好备考准备。

每年的招录中对考生的学历要求也做了非常细致的划分，分为：国民教育和全日制，并具体要求为专科、本科、研究生，近三年专科招录人占总招录人数的54.6%、本科招录人占总招录人数的44%、近三年研究生招录7人占总招录人数的0.5%，专科生是考试招录的主力军。

在通辽事业单位的考试中，有些岗位会对考生的工作经历有要求，主要分为两个类别，有两年工作经验和不限制工作经验这两类，从近三年的招录情况来看，不限制基层工作经历的职位均超过九成，对应届毕业生更加友好。

六、锡林郭勒

锡盟事业单位近三年招录情况

年-年锡林郭勒事业单位招录人，招录的职位会对户籍进行限制，要求考生为该地生源。其实设置户籍要求比较普遍，尤其是一些旗县的工作岗位，需要熟稔当地风土人情，能直接了解群众需求，因此必须面向当地招录。

笔试内容上，年锡林郭勒事业单位参加10月24日全国事业单位联考，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，年锡盟事业单位是进行单独招考，考试内容以《公共基础知识》和《行政职业能力测验》为主。

七、乌兰察布

乌兰察布事业单位近三年招录情况

乌兰察布近几年事业单位均以人才引进的方式进行招录，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。引进对象主要以进硕士、博士研究生学历人员为主；引进方式主要以面试和直接考察两种方式进行；研究生作为高学历人才，所有的岗位都可以报考。

八、鄂尔多斯

鄂尔多斯事业单位近三年招录情况

鄂尔多斯近三年事业单位招聘共招人。与其他地市相比，鄂尔多斯事业单位的公告相对其他地市来说较为不固定，部分旗县和招考单位会单独出公告，鄂尔多斯事业单位一般会限制本地市或者本旗县户籍，在鄂尔多斯事业单位考试中，招录的职位会对户籍进行限制，要求考生为该地市或该旗县生源。

鄂尔多斯事业单位学历要求集中在“本科及以上”，只有少数职位专科可报考，基层工作经历大部分无限制，大部分岗位无工作经历要求，只有少数职位限制2年工作经验。

九、巴彦淖尔

巴彦淖尔事业单位近三年招录情况

年-年巴彦淖尔市直事业单位招录人，还有部分招考单位单独出公告，多以近三年巴彦淖尔共招录人，近5成职位不限户籍，大部分职位还是面向其他地市的考生的，有“广纳贤才”之风，对于地域选择自由的考生来说这也是利好的消息。

从招录学历要求上面来看，近三年专科招录人占总招录人数的12%、本科招录人占总招录人数的86%、近三年研究生招录8人占总招录人数的4%，学历要求集中在“本科及以上”，对专业限制比较少，基层工作经验、学历、专业等限制条件少。

十、阿拉善

阿拉善事业单位近三年招录情况

阿拉善事业单位招录公告较少，近三年共招人。年受疫情影响笔试备考周期较长，考试内容以《公共基础知识》为主，在阿拉善事业单位考试中，招录的职位会对户籍进行限制，要求考生为该地生源。其实设置户籍要求比较普遍，需要能直接了解群众需求，因此必须面向当地招录，其中限制户籍人数为28，占总招录人数的80%，其中有0.6%是限制额济纳户籍，但是同时也是有很多岗位不限制户籍的，不限制户籍招录占比为20.1%，由此可以看出，大部分职位还是面向其他地市的考生的，对于地域选择自由的考生来说这也是利好的消息。